TENTANGKITA.CO- Sesaat lagi akan dilaksanakan Seleksi CPNS 2023 pada September mendatang. Kamu yang ingin menjadi CPNS di tahun ini selamat berjuang Ya semoga berhasil!! Untuk mendukung keberhasilanmu segera siapkan beberapa hal yang urgen dilakukan untuk seleksi.
Selain berkas adapula kewajiban untuk belajar materi materi unik yang dimasukkan dalam tes Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) yang membutuhkan kemampuan menganalisa tajam, logis dalam 3 tahapan seleksi yakni TIU, TWK dan TKP.
Kali ini dibahas prediksi soal TKP (Tes Karakteristik Pribadi).
TKP ini digunakan untuk mengetahui karakter peserta tes CPNS. Dari berbagai soal, akan diketahui bagaimana karakter dan cara berpikir peserta apakah sesuai dengan lingkungan kerja di kepegawaian PNS atau tidak.
Pada soal TKP tidak ada benar atau salah. Seluruh jawaban akan mendapatkan poin, tetapi besar poinnya berbeda, yaitu dengan bobot 1, 2, 3, 4, dan 5. Dengan begitu, apa pun jawaban kamu akan memberikan kontribusi poin untuk nilai SKD kamu.
BACA JUGA: Berikut Prediksi Contoh Soal CPNS 2023 TWK, Langsung Bisa Lihat Kunci Jawaban
Contoh soal TKP
Untuk berlatih, berikut beberapa soal prediksi CPNS 2023 untuk seksi TKP yang bisa kamu pelajari.
1. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka…
A. Saya tak mau repot-repot mencobanya (skor 1)
B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal (skor 2)
C. Saya berani mencobanya setelah mempertimbangkan risikonya (skor 5)
D. Saya minta pendapat istri yang penting saya coba dulu (skor 4)
E. Yang penting saya coba dulu (skor 3)
Pembahasan: Pada pertanyaan di atas, yang akan dinilai adalah kegigihan dan tidak takut mencoba. Meskipun bukan tugas yang sudah dikuasai, tetapi jika pegawai berani mencoba untuk mengerjakannya, tentu akan bisa terselesaikan dibanding yang tidak mau mengambil risiko sama sekali. Jadi, poin paling tinggi adalah yang berani mengambil risiko dari tugas rumit yang diberikan.
2. Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.
A. Di tengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda (skor 5)
B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar (skor 1)
C. Saya pasrah jika ada kendala (skor 3)
D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar (skor 2)
E. Tapi mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain (skor 4)
Pembahasan: Soal adalah tentang teamwork dan kerendahan hati dalam bersikap. Maka dari itu, penilaian dengan bobot skor paling tinggi adalah pada opsi jawaban di mana kamu tetap bersedia dalam membantu rekan kerja yang sedang kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Dalam bekerja juga akan selalu ada kendala, meskipun persiapan sudah begitu matang sehingga harus bersiap untuk memiliki plan b, c, d, dan seterusnya.
BACA JUGA: Kumpulan Soal Soal Prediksi SKB TIU CPNS 2023 LENGKAP serta Kunci Jawaban, Segera BELAJAR!
3. Andi adalah karyawan yang rajin. Namun, apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu.
A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu (skor 4)
B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK (skor 1)
C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak (skor 5)
D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan (skor 3)
E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK (skor 2)
Pembahasan: Mungkin kamu bertanya-tanya mengapa opsi B dan E yang memiliki nada pendapat sama memiliki bobot nilai berbeda. Jika diperhatikan dengan seksama, B dan E tidak serupa. B memiliki nada terlalu optimistis dan memaksakan kehendak bahwa yang rajin wajib dipertahankan meskipun perusahaan akan collapse. Namun, untuk opsi E justru menyatakan keoptimisan yang wajar di mana karyawan harus senantiasa rajin untuk memberikan kontribusi yang bagus untuk perusahaan dan menunjang karirnya kelak sebagaimana dinyatakan juga pada opsi C sebagai opsi dengan bobot skor tertinggi.
4. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.
A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu (skor 5)
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda (skor 3)
C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan (skor 1)
D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan (skor 4)
E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja (skor 1)
Pembahasan: Bobot skor paling tinggi adalah 5 sebagai representasi dari karyawan yang memiliki loyalitas tinggi kepada atasan dan pekerjaan. Jadi, dia memiliki disiplin waktu yang baik dan selalu siap sedia ketika atasan memberikan tugas secara dadakan.
5. Setelah mematangkan rencana…
A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil (skor 1)
B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga (skor 3)
C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan (skor 5)
D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil (skor 2)
E. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang (skor 4)
Pembahasan: Yang perlu kamu ingat adalah bahwa TKP menekankan moral Pancasila sehingga seluruh poin dalam dasar negara tersebut harus tercermin pada jawaban kamu. Maka dari itu, pada soal di atas harus tercermin Sila Pertama di mana manusia harus selalu berserah pada Tuhan setelah berusaha sebaik mungkin.
6. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya…
A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik (skor 1)
B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini (skor 5)
C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan (skor 4)
D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik (skor 3)
E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya (skor 2)
Pembahasan: Inti jawaban dari soal di atas adalah loyalitas kamu terhadap perusahaan dan kemampuan problem solving. Ketika kamu memiliki masalah dengan A, tentu kamu tidak akan mendapatkan solusi dari Z yang bukan siapa-siapa dan tidak tahu tentang hubungan kalian berdua. Itulah mengapa pada opsi A akan mendapatkan skor terkecil karena bagaimanapun, membeberkan masalah internal ke publik tidak akan menyelesaikan masalah. Berbeda dengan jawaban di opsi B dan C di mana masalah akan terselesaikan dengan diskusi bersama orang-orang yang memiliki andil dalam perusahaan tersebut.
7. Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar…
A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya (skor 1)
B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji (2)
C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya (skor 4)
D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan (3)
E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah (skor 5)
Pembahasan: Jawaban dan pertanyaan harus sinkron sehingga opsi B memiliki nilai yang rendah. Namun, poin di soal di atas adalah tentang bagaimana karyawan paham tentang potensi dirinya sehingga tidak masalah berpindah kerja jika memang lingkungan di perusahaan saat ini tidak bisa membuatnya berkembang. Maka, opsi E, C, dan D memiliki skor yang tinggi.
8. Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya. Pada akhirnya saya…
A. Dengan terpaksa menerimanya (skor 3)
B. Menerimanya dengan sedikit kekecewaan (skor 4)
C. Menerimanya dengan lapang dada (skor 5)
D. Membenci diri sendiri (skor 1)
E. Meratapi diri sendiri (skor 2)
Pembahasan: Pasrah atas apa yang sudah digaris bawahi oleh Tuhan adalah sikap yang harus dimiliki oleh manusia. Itulah hal yang ditekankan dalam soal di atas. Berlapang dada dan ikhlas menerima diri sendiri apa pun kondisinya.
9. Saya mengerjakan tugas koreksi laporan kantor yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan muka cemberut dan tampaknya ingin curhat kepada saya. Atas kejadian itu saya…
A. Menanggapi dan memberi berbagai alternatif penyelesaiannya (skor 2)
B. Meneruskan koreksi laporan dan tidak memedulikan keinginan teman saya (skor 3)
C. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian (skor 1)
D. Dengan menyesal tidak dapat mendengarkan keluhannya (skor 4)
E. Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya (skor 5)
Pembahasan: Situasi seperti di atas mungkin tidak selalu terjadi, tetapi ada kalanya kita memiliki teman yang demikian. Alih-alih mengabaikan situasinya dan menjadi ignorant, kita tetap bisa berbelas kasih, tetapi tetap on track pada tugas urgent yang harus segera diselesaikan. Itulah poin yang diminta pada jawaban kamu atas soal di atas, yaitu multitasking dan memahami prioritas.
BACA JUGA: Berikut Daftar Lengkap 11 Formasi untuk S1 Semua Jurusan dan Alokasi CPNS 2023 dan PPPK
10. Ketika saya harus menyelesaikan sesuatu kepada orang lain, hal yang terjadi adalah…
A. Kebanyakan orang ingin agar penjelasan tersebut diulang (skor 3)
B. Sebagian orang masih meminta penjelasan (skor 2)
C. Orang memahami penjelasan saya (skor 4)
D. Orang menjadi antusias atas penjelasan saya (skor 5)
E. Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan (skor 1)
Pembahasan: Menjadi karyawan atau staf biasa bukan berarti tidak memiliki kharisma. Kamu tetap harus memiliki leadership yang baik. Inilah yang menjadi titik poin dari jawaban atas soal di atas, yaitu bagaimana kamu menguasai materi dan dapat menjelaskan suatu tugas, pekerjaan, atau hal biasa dengan lancar dan dapat menarik perhatian orang lain sehingga mudah dipahami.
Itulah contoh soal prediksi CPNS 2023 TKP yang bisa kamu pelajari. Selamat berjuang!!