Dengan demikian, perusahaan BUMN dapat menjaring para talenta terbaik dan mendukung keberagaman serta mampu menjadi ujung tombak bagi BUMN menjadi pemain global yang siap menghadapi tantangan ke depan.
Guna mendukung upaya tersebut, Alexandra menyatakan bahwa FHCI telah menyiapkan platform digital yang nantinya menjadi sarana bagi insan terbaik bangsa untuk melakukan proses penggalian informasi dan pendaftaran.
Selain itu, seluruh perusahaan BUMN menerapkan standar sama khususnya dari sisi penerapan core value AKHLAK yang menjadi semangat bersama BUMN.
“Kami juga sudah menyiapkan tim help desk untuk memudahakan para pelamar dalam mendapatkan informasi,” katanya.
Sementara itu, Menteri BUMN Erick Thohir menyatakan sebanyak 54% dari total penduduk Indonesia saat ini diisi oleh generasi milenial dan generasi Z.
Adanya disrupsdi digital, membuat terjadi pergeseran jenis pekerjaan. “Kami berupaya menjaga pondasi talenta digital BUMN agar terus ditingkatkan. Kita ingin talenta digital di BUMN mencapai 20% dari sekarang yang jumlahnya masih sekitar 1%,” kata Erick.
Oleh sebab itu, katanya inovasi merupakan satu keharusan dalam menjalankan strategi bisnis di lingkungan perusahaan BUMN ke depan.
Guna mendapatkan informasi terkini syarat dan tata cara untuk mengkases 2.700 lowongan pekerjaan di BUMN, dapat mengikuti Instagram @fhci.bumn.
Demikian informasi terkait alur pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi bagi kalian yang ini mendaftar.
Demikian informasi tentang cara mengetahui hasil seleksi TKD dan Core Values rekrutmen bersama BUMN 2022. Semoga bermanfaat.