TENTANGKITA.CO, JAKARTA – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka lowongan pekerjaan dengan jumlah sekitar 2.700 posisi yang tersebar di 50 perusahaan.
Lowongan pekerjaan di lingkungan Kementerian BUMN itu diumumkan dalam seremonial kegiatan Launching Rekrutmen Bersama 2022 yang berlangsung pada Selasa, 12 April 2022.
BACA JUGA: Lowongan Kerja: Astra Otoparts Tbk Butuh Lulusan S1 Mesin & S1 Akuntansi
Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar mengatakan bahwa pembukaan kesempatan kerja di lingkungan Kementerian BUMN menjadi sarana untuk turut mengembangkan talenta terbaik bangsa melalui ketersediaan lapangan pekerjaan.
“Sejalan dengan transformasi Kementerian BUMN, momentum ini menjadi kesempatan dan peluang kepada putra-putri terbaik bangsa yang inovatif dan sesuai dengan nilai AKHLAK di Kementerian BUMN,” kata Alexandra.
BACA JUGA: LOWONGAN KERJA BANK BCA: Relationship Officer, Wealth Management Program & Sekretaris
Alexandra Askandar yang saat ini menjabat sebagai Wakil Direktur Utama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. menyatakan seluruh kegiatan rekrutmen akan digelar secara transparan.
Dengan demikian, perusahaan BUMN dapat menjaring para talenta terbaik dan mendukung keberagaman serta mampu menjadi ujung tombak bagi BUMN menjadi pemain global yang siap menghadapi tantangan ke depan.
BACA JUGA: Ini Dia Lumina, Startup Lowongan Asal Indonesia untuk Pekerja Kerah Biru
Guna mendukung upaya tersebut, Alexandra menyatakan bahwa FHCI telah menyiapkan platform digital yang nantinya menjadi sarana bagi insan terbaik bangsa untuk melakukan proses penggalian informasi dan pendaftaran.
Selain itu, seluruh perusahaan BUMN menerapkan standar sama khususnya dari sisi penerapan core value AKHLAK yang menjadi semangat bersama BUMN.
“Kami juga sudah menyiapkan tim help desk untuk memudahakan para pelamar dalam mendapatkan informasi,” katanya.
BACA JUGA: Cari Lowongan Kerja atau Cari Tenaga Kerja? Cek Aplikasi SIAPkerja Deh
Sementara itu, Menteri BUMN Erick Thohir menyatakan sebanyak 54% dari total penduduk Indonesia saat ini diisi oleh generasi milenial dan generasi Z.
Adanya disrupsdi digital, membuat terjadi pergeseran jenis pekerjaan. “Kami berupaya menjaga pondasi talenta digital BUMN agar terus ditingkatkan. Kita ingin talenta digital di BUMN mencapai 20% dari sekarang yang jumlahnya masih sekitar 1%,” kata Erick.
BACA JUGA: Lowongan Kerja BUMN: PT TELKOM Butuh Banyak Karyawan, Ini Syarat dan Link Daftarnya
Oleh sebab itu, katanya inovasi merupakan satu keharusan dalam menjalankan strategi bisnis di lingkungan perusahaan BUMN ke depan.
Guna mendapatkan informasi terkini syarat dan tata cara untuk mengkases 2.700 lowongan pekerjaan di BUMN, dapat mengikuti Instagram @fhci.bumn.