Kamis, 21 November 2024

INFO LOKER Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Buka Hingga Akhir Juli 2023, Kerja Mapan Gaji SULTAN

INFO LOKER Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Pelamar Ditunggu Hingga Akhir Juli 2023, Kerja Mapan Gaji SULTAN

Hot News

TENTANGKITA.CO– Info lowongan kerja (loker) kali ini datang dari perusahaan terkemuka yang tenar menggaji karyawan tinggi serta mendapatkan fasilitas premium alias highclass.

Info loker kali ini datang dari PT Freeport Indonesia. Kabar baiknya lagi PT Freeport membuka lowongan pekerjaan untuk penempati jabatan dan posisi strategis. Adapun pendaftaran pelamar masih ditunggu hingga akhir Juli 2023 mendatang.

Jika berhasil masuk ke perusahaan bergengsi ini bakal dijamin kerja mapan dengan gaji SULTAN. Jadi segera saja siapkan persyaratan lengkap setelah membaca artikel berikut ini.

BACA JUGA:503 Hari Perang Rusia-Ukraina, 235.020 Tentara Tewas, Ini Data Kerugian Rusia

Bagi kamu lulusan Sarjana atau Pascasarjana bisa bergabung dan mencoba mendaftar di PT Freeport Indonesia untuk menempati posisi dan jabatan strategis. Posisi jabatan ini berupa Manager HR Compensation and Benefits.

PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID).

PT Freeport beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia.

Sebagai informasi tambahan selain posisi jabatan ini, masih ada beberapa informasi lowongan kerja loker lain di PT Freeport Indonesia. Untuk itu silahkan buka dan cek LINK resminya.

Adapun lowongan kerja ini masih akan terus dibuka sampai tanggal 20 Juli 2023.

Bagi yang berminat, silakan langsung mengakses laman resmi PT Freeport Indonesia https://www.careers-page.com/freeportindonesia/job/QV8WR59R

BACA JUGA:HOROR!! PPDB 2023 Ternyata Tuai Polemik dan Masalah, Mulai dari Manipulasi Domisili Hingga Surat Miskin Palsu

Melansir laman resminya berikut kualifikasi posisi jabatan Manager HR Compensation and Benefits

1. Memiliki gelar minimal Sarjana Strata 1 atau Pascasarjana (S2) lebih disukai

2. Jurusan Manajemen atau Sumber Daya Manusia (Lebih disukai S2).

3. Memiliki minimal 12 tahun pengalaman dalam bidang Kompensasi dan SDM perusahaan.

4. Dapat memastikan Manajemen Penghargaan yang menarik

5. Mampu mempertahankan Karyawan Berkinerja Tinggi dan Berpotensi Tinggi.

BACA JUGA:Cuma Sampai Besok 12 Juli 2023, Begini Cara Daftar Ulang PPDB Jabar Tahap 2 Jenjang SMA dan SMK

6. Dapat memastikan strategi pendidikan dan komunikasi mengenai masalah C&B secara efektif yang mampu menjangkau semua karyawan dan membantu dalam memahami struktur C&B.

YUK! Buruan Daftar, semoga Anda beruntung!!

Temukan Artikel Viral kami di Google News
Artikel Terkait
Terpopuler
Terbaru

Piala Dunia FIFA 2026: Ini Syarat Indonesia Lolos

TENTANGKITA.CO, JAKARTA - Peluang Indonesia menjadi  satu dari dua negara di Grup C yang lolos  dari babak ketiga Kualifikasi...