TENTANGKITA.CO, JAKARTA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menyetujui formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024 di Kementerian Pertahanan.
Formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024 di lingkungan Kementerian Pertahanan (Kemhan) mencapai 25.258 formasi.
Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menyampaikan formasi yang ditetapkan terdiri atas:
- Calon aparatur sipil negara (CPNS) Tenaga Teknis 13.687
- CPNS Tenaga Kesehatan 4.597
- Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) Tenaga Teknis 3.200
- PPPK Tenaga Kesehatan 3.774
Penetapan formasi tersebut diserahkan Anas kepada Wakil Menteri Pertahanan M. Herindra di Jakarta, Jumat (7/6). Demikian informasi di website menpan.go.id, Sabtu (8/6). Formasi yang ditetapkan itu diyakini semakin memperkuat upaya Kemhan dalam penguatan pembangunan nasional dari aspek pertahanan.
Baca Juga
- Pendaftaran CASN 2024 Segera Dimulai, Ini Jadwal Dari KemenpanRB
- Seleksi CASN 2024: Fokus Pada Talenta Digital
Anas menyampaikan, sesuai arahan Presiden Jokowi, salah satu arah kebijakan CASN tahun 2024 adalah merekrut talenta-talenta baru yang berkaitan dengan transformasi digital. Saat ini Menteri Anas mengakui kapabilitas pengembangan digital masih belum optimal.
Langkah strategis yang dapat diambil meliputi penguatan GovTech nasional untuk menciptakan infrastruktur digital yang kuat dan berkelanjutan, serta memperkuat kelembagaan yang bertanggung jawab atas koordinasi transformasi digital.
“Pemberian formasi di Kementerian Pertahanan sebagai langkah dukungan untuk mewujudkan SDM berkualitas dan berdaya saing terutama pada bidang pertahanan nasional,” ujar Anas.
Sementara itu Wakil Menteri Pertahanan M. Herindra mengatakan pemberian formasi CASN tahun 2024 menjadi sebuah kebijakan untuk mengisi kekosongan beberapa jabatan yang selama ini ditinggalkan baik pensiun, maupun hal lainnya.
Melalui izin prinsip tersebut Kementerian Pertahanan dapat meningkatkan kinerja terutama dalam sektor pertahanan guna mendukung pembangunan nasional.
“Tentunya ini akan juga menjadi tantangan kita kedepan agar kita bisa meningkatkan kinerja melalui rekrutmen CASN,” ucapnya.